当一位未曾到过国外的湖南大山深处的年轻人拿到资助美国斯坦福大学硅谷创业营报名表，就算参加营地的费用高昂，他也要历尽千辛万苦，前往参加。被选入40人的优秀学员后，他更买下所有本可以购买的书籍，跟着大师们走，寻求更多成长机会。就是那个年轻人，是如今的百亿创业者——杨林科。
杨林科是登峰集团CEO，2019年4月，登峰集团在刚刚结束的科创板第一批上市企业名单中通过审核，成为首批科创板上市的企业之一。这次IPO全球引发关注，其公司市值达到100多亿元，杨林科也因而成为亿万富翁。其所创办的登峰集团致力于用科技手段，推进大众出行、大众地产、户外向市场的升级，成为品牌服务商，是中国规模最大的滑车、滑翔伞、电动滑板车领域的头部企业之一。
面对杨林科的业绩累累，一定有人嫉妒、质疑他的成功之路非黑即白。可是，谁又听过很多百亿富翁，看了就不想动手的人呢？杨林科不仅仅自己做事，而且还教会他的员工，各有各的细活和角色，但最终共同完成登峰集团的发展目标。杨林科说：“从进入门，到前台、到整个团队，我看的也不是个人能力，而是他们是否有成为一名非常优秀的员工或者管理者的潜质。”他认为，因为拥有潜质，员工不光能够胜任当前岗位，还能通过继续成长，担当更高级的职责。